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Calculadoras laborales del Código del Trabajo chileno 2026

El término de contrato, las vacaciones y los permisos son las materias donde más discrepancias existen entre trabajador y empleador, porque los montos dependen de la causal invocada, de la antigüedad y de la remuneración de los últimos meses.

Estas calculadoras aplican las reglas del Código del Trabajo y de la Dirección del Trabajo para que puedas revisar un finiquito antes de firmarlo, estimar los días de feriado acumulados o comprobar el recargo del 50 % de tus horas extras.

Cómo usar estas calculadoras en Chile

Elige la herramienta que corresponda a tu consulta e introduce los importes en pesos chilenos. Cada resultado explica las partidas aplicadas y utiliza parámetros propios de Chile, como UF, UTM, ingreso mínimo, topes imponibles y porcentajes publicados por las instituciones competentes.

Para obtener una estimación útil, comprueba primero el período del dato —mensual o anual— y distingue entre montos imponibles y no imponibles. En materias laborales también conviene revisar el tipo de contrato, la antigüedad y la causal de término, porque pueden cambiar el resultado de forma sustancial.

Normativa y límites del resultado

Las herramientas se basan en referencias del SII, la Dirección del Trabajo, la Superintendencia de Pensiones y normas chilenas vigentes en 2026. El cálculo es orientativo: una liquidación oficial puede incorporar antecedentes, reajustes o excepciones que la simulación no conoce.

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