Calculadora Lactancia Acumulada 2026
La lactancia acumulada permite convertir las horas diarias del permiso de lactancia en jornadas completas libres consecutivas. Usa esta calculadora para saber cuántos días te corresponden y cuándo deberás reincorporarte al trabajo.
Aviso importante: esta calculadora ofrece una estimación orientativa basada en la normativa vigente. No constituye asesoramiento fiscal, laboral ni jurídico profesional. Para decisiones con impacto económico relevante, consulta a un asesor colegiado.
Calculadora Permiso de Lactancia 2026
Calcula los días acumulados de lactancia y su valor económico
La opción más habitual es la acumulación en jornadas completas ("lactancia acumulada")
Permiso de lactancia 2026 en España
El permiso de lactancia (art. 37.4 del Estatuto de los Trabajadores) concede a ambos progenitores 1 hora de ausencia diaria hasta que el bebé cumpla 9 meses. Esta hora puede dividirse en dos fracciones de 30 minutos, o bien acumularse en jornadas completas ("lactancia acumulada").
¿Cómo se calcula la lactancia acumulada?
Se cuentan los días laborables entre la reincorporación tras la baja de maternidad/paternidad (semana 16) y el día en que el menor cumple 9 meses. Cada día laborable genera 1 hora de permiso, y el total de horas se convierte en jornadas completas libres dividiendo entre las horas de la jornada laboral.
Aspectos clave
- Ambos progenitores tienen derecho al permiso, de forma independiente
- Es un permiso retribuido al 100% por la empresa (no por la Seguridad Social)
- En caso de parto múltiple, se incrementa proporcionalmente por cada hijo
- Es intransferible: cada progenitor tiene su propio permiso
- Es compatible con la reducción de jornada por guarda legal
Preguntas frecuentes sobre el permiso de lactancia
¿Qué es la lactancia acumulada?
El permiso de lactancia (art. 37.4 del Estatuto de los Trabajadores) reconoce 1 hora diaria de ausencia retribuida hasta que el menor cumple 9 meses. Muchos convenios y empresas permiten acumular esas horas en jornadas completasconsecutivas, normalmente al terminar la baja maternal.
¿Cómo se calculan los días?
Se cuentan los días laborables entre la fecha de regreso de la baja maternal y los 9 meses del bebé, se multiplica por la hora diaria de permiso y se divide entre la jornada habitual. El resultado son los días naturales o laborables a disfrutar, según lo que establezca el convenio.
¿Es retribuida?
Sí. Durante los días de lactancia acumulada se percibe el salario íntegrocomo cualquier día trabajado. No descuenta vacaciones ni cotización.
Cómo solicitarla
Hay que preavisar a la empresa con 15 días (art. 37.7 ET) indicando las fechas de inicio y fin. Si el convenio no la regula expresamente, conviene pactarla por escrito con RR. HH.
Compatibilidad con otros permisos
La lactancia acumulada es compatible con las prestaciones de nacimiento y cuidado del menor, con la reducción de jornada y con las vacaciones, que pueden disfrutarse a continuación.